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Instagramで採用活動を始めましょう！
企業・店舗拡大や離職による人手不足のお声はどの業種からも多く聞きます。
採用は時代に合ったやり方を取り入れる必要があります。募集ツールは様々ありますが、Instagramは今や採用活動に欠かせないプラットフォームです。
就職先はSNSでチェックする時代。
20代の67.6%がInstagramで検索し、チェックしています。また、入社したは良いもののイメージと違ってすぐに辞めてしまったなど、現代の求職者たちもシビアです。せっかくコストや時間をかけて、募集したのにすぐに辞めてしまったらもったいないですよね。
また、「始めた方がいいのはわかっているけど始めても続かない。」「忙しくて始める時間がない。」など…
そんなお悩みを弊社でサポートさせていただきます。
WEBの検索窓で、企業のイメージアップに繋げブランディングを構築。
Yahoo!・Googleなど、検索エンジンでキーワードを入力する際に表示される予測キーワード欄に、表示させたいワードを表示させる対策のことをいいます。「キーワード貴社名」などを表示させることにより、アクセス数のUP、ブランディング効果が期待できます。
また、
検索エンジンのサジェストは、非常に目のつきやすい部分であり、特にネガティブなものはクリックされがちで残りやすい特徴があります。ネガティブキーワードが表示されていると、取引先から不信感を抱かれたり、採用活動に影響が出たり、企業の存続に大きく影響します。当社の専用のシステムを使用して代替ワードを上位表示させ、サジェストをきれいな状態に戻し、営業活動や採用活動に悪影響が出ないようにします。
